Systemische Beratung in Augsburg Michael Lochner
Klarheit schaffen
Perspektiven entwickeln
Lösungen gestalten
Willkommen auf meiner Website – schön, dass Sie hier sind.
Jeder Mensch, jedes Paar und jede Familie bringt eigene Erfahrungen und Fragestellungen mit. Manchmal wird der Alltag zur Belastung, Entscheidungen werden schwierig oder Konflikte stehen im Raum. In solchen Situationen kann ein Blick von außen helfen, neue Perspektiven zu gewinnen und wieder handlungsfähig zu werden.
Als systemischer Berater in Augsburg unterstütze ich Sie dabei, Klarheit zu finden und Lösungen zu entwickeln, die zu Ihrer Lebenssituation passen. Ob im privaten oder beruflichen Umfeld, ob im Einzelgespräch, als Paar oder im Team – im Mittelpunkt steht für mich Ihre konkrete Wirklichkeit und das, was für Sie hilfreich ist.
In einem vertrauensvollen Rahmen arbeiten wir gemeinsam daran, neue Wege zu erkennen und erste Schritte zu ermöglichen.
Mein Angebot – Für wen ist meine Beratung?
Individuell auf Ihre Situation abgestimmt biete ich folgende Beratungsleistungen an:
- Systemische Einzelberatung
Klarheit gewinnen und individuelle Lösungswege entwickeln. Begleitung bei persönlichen Fragestellungen, Umbruchsituationen oder inneren Konflikten.. - Systemische Paarberatung
Beziehungen reflektieren, Konflikte bearbeiten, Verständigung fördern.
Unterstützung in Beziehungsfragen, bei Krisen oder an Wendepunkten der Partnerschaft. - Systemische Familienberatung
Kommunikation verbessern, Rollen klären, gemeinsam Lösungen finden.
Hilfe bei familiären Spannungen, Generationskonflikten oder Übergängen im Familiensystem. - Teamentwicklung und Teambuilding
Zusammenarbeit stärken und mit Herausforderungen im Arbeitskontext umgehen.
Beratung bei Teamkonflikten, Umstrukturierungen oder zur Förderung der Arbeitsfähigkeit.
Was zeichnet meine Beratung aus?
Empathie und Verständnis
Jeder Mensch bringt seine eigene Geschichte mit. Mit Einfühlungsvermögen und Respekt begegne ich Ihnen und Ihrer individuellen Situation.
Erfahrung und Fachwissen
Durch meine Ausbildungen und langjährige Berufserfahrung biete ich eine fundierte, lösungsorientierte Begleitung.
Vertrauensvolle Atmosphäre
Gemeinsam schaffen wir einen geschützten Rahmen, in dem Offenheit möglich ist und Sie sich verstanden und ernst genommen fühlen.
Meine Berufung
Als Systemischer Berater (DGSF) setze ich mein Wissen und meine Fähigkeiten ein, um Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu unterstützen.
Nach einer vielseitigen beruflichen Laufbahn, die vom Einzelhandel über betriebswirtschaftliche Tätigkeiten bis in die Modebranche führte, habe ich meine berufliche Heimat im sozialen Bereich gefunden – als examinierter Ergotherapeut. Heute bin ich in den Bezirkskliniken Schwaben tätig, wo ich mit Freude und Verantwortung den Bereich Komplementärtherapie leite.
Michael Lochner
Frölichstraße 5 . 86150 Augsburg
Kontakt aufnehmen
Zur besseren Lesbarkeit verwende ich das generische Maskulinum auf meiner Homepage. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.
FAQ – Michael Lochner | Systemische Beratung in Augsburg
Antworten auf zentrale Fragen zur systemischen Beratung, klar, verständlich, praxisnah.
1. Was versteht man unter systemischer Beratung?
Systemische Beratung betrachtet Menschen immer im Zusammenhang mit ihren sozialen Systemen, zum Beispiel Familie, Partnerschaft, Arbeitsumfeld. Im Mittelpunkt stehen Wechselwirkungen, Kommunikationsmuster, Beziehungen. Ziel ist, neue Perspektiven zu gewinnen, Handlungsspielräume zu erweitern.
2. Worin unterscheidet sich systemische Beratung von Psychotherapie?
Systemische Beratung richtet sich an Menschen mit konkreten Fragestellungen, Konflikten, Veränderungswünschen. Sie ist keine Heilbehandlung im Sinne des Psychotherapeutengesetzes. Psychotherapie arbeitet mit anerkannten Verfahren, kann über Krankenkassen abgerechnet werden.
3. Für welche Themen eignet sich systemische Beratung besonders gut?
Private und berufliche Themen, zum Beispiel Beziehungsfragen, Familienkonflikte, Kommunikationsprobleme, Entscheidungsprozesse, Rollenklärung, Lebensübergänge, Teamkonflikte.
4. Welche Haltung steht hinter der systemischen Arbeit?
Ressourcenorientierung, Wertschätzung, Lösungsorientierung. Der Fokus liegt auf Möglichkeiten und Wechselwirkungen im sozialen Kontext, nicht auf Defiziten.
5. Warum wird nicht an Menschen gearbeitet, sondern mit ihnen?
Menschen gelten als Expertinnen und Experten ihres eigenen Lebens. Der Beratungsprozess ist ein gemeinsames Arbeiten an neuen Sichtweisen, keine Belehrung, keine Fremdsteuerung.
6. Wie läuft eine systemische Beratung typischerweise ab?
Zu Beginn Klärung des Anliegens. Danach Analyse, systemische Fragetechniken, Interventionen. Im Verlauf Entwicklung neuer Perspektiven, Vereinbarung konkreter Schritte. Dauer und Struktur richten sich nach individuellem Bedarf.
7. Wie lange dauert eine Sitzung und wie viele Sitzungen sind üblich?
Eine Sitzung dauert meist 60 bis 90 Minuten. Manche Anliegen lassen sich in wenigen Terminen bearbeiten, andere erfordern einen längeren Prozess. Es gibt keine feste Sitzungsanzahl.
8. Welche Methoden oder Techniken werden eingesetzt?
Zirkuläre Fragen, Skalierungen, Perspektivwechsel, Genogrammarbeit, Aufstellungsarbeit, strukturierte Reflexionen. Die Auswahl erfolgt passend zum Anliegen.
9. Muss man sich auf bestimmte Übungen oder Rollenspiele einstellen?
Es gibt keine festen Abläufe. Übungen oder Rollenspiele können sinnvoll sein, sind jedoch kein Muss. Methoden werden individuell ausgewählt.
10. Wie individuell wird der Beratungsprozess gestaltet?
Jede Beratung wird individuell geplant, auf die jeweilige Situation abgestimmt. Standardisierte Abläufe gibt es nicht.
11. Für wen ist systemische Beratung geeignet?
Systemische Beratung richtet sich an Einzelpersonen, Paare, Familien, Gruppen, Teams, Organisationen.
12. Kann systemische Beratung bei beruflichen Konflikten oder Entscheidungsfragen helfen?
Ja, für Zusammenarbeit, Führung, Entscheidungsprozesse, Teamentwicklung, berufliche Rollen ist der Ansatz geeignet.
13. Ab welchem Alter kann man eine systemische Beratung nutzen?
Für Jugendliche und Erwachsene geeignet. Bei Minderjährigen erfolgt die Beratung in Absprache mit Sorgeberechtigten.
14. Ist systemische Beratung für Unternehmen oder Organisationen sinnvoll?
Ja, geeignet für Teamentwicklung, Organisationsberatung, Begleitung von Veränderungsprozessen.
15. Welche Ergebnisse kann man realistischerweise erwarten?
Mehr Klarheit, neue Perspektiven, verbesserte Kommunikation, tragfähige Lösungen, gestärkte Handlungskompetenz.
16. Wie schnell zeigen sich Veränderungen oder Fortschritte?
Individuell unterschiedlich. Manches zeigt sich nach wenigen Terminen, anderes entwickelt sich über längere Zeit.
17. Was ist die Rolle der Klientinnen und Klienten in der systemischen Beratung?
Aktive Beteiligung, Einbringen eigener Sichtweisen, gemeinsames Arbeiten an Lösungen mit der beratenden Person.
18. Warum übernimmt der Berater keine Verantwortung für die Veränderung?
Nachhaltige Veränderung entsteht, wenn sie von Klientinnen und Klienten getragen wird. Die Beratung unterstützt, strukturiert, begleitet, übernimmt jedoch keine Entscheidungen.
19. Muss man etwas vorbereiten, bevor man zur ersten Sitzung kommt?
Keine formelle Vorbereitung erforderlich. Es hilft, Anliegen und mögliche Ziele vorab zu überlegen.
20. Wie vertraulich ist eine systemische Beratung?
Beratung unterliegt der Schweigepflicht. Inhalte werden vertraulich behandelt, im Rahmen gesetzlicher Bestimmungen.
21. Welche Qualifikationen haben systemische Beraterinnen und Berater?
Üblich sind eine Grundausbildung in einem psychosozialen Beruf und eine mehrjährige systemische Weiterbildung, häufig zertifiziert durch DGSF oder SG.
22. Werden die Kosten von der Krankenkasse übernommen?
In der Regel keine Kassenleistung. Üblich ist private Bezahlung. In Einzelfällen übernehmen Arbeitgeber, Einrichtungen, andere Kostenträger.
23. Was kostet eine Sitzung und wie wird abgerechnet?
Die Kosten variieren nach Anbieter, Dauer, Art der Beratung. Üblich sind Stundensätze im mittleren zweistelligen bis niedrigen dreistelligen Bereich. Abrechnung meist pro Sitzung.
24. Was passiert, wenn man einen Termin absagen muss?
Viele Beratungen arbeiten mit Absagefristen. Kurzfristige Absagen können kostenpflichtig sein. Bedingungen werden zu Beginn vereinbart.
25. Wie kann man feststellen, ob systemische Beratung passt?
Ein unverbindliches Erstgespräch oder Kennenlerntermin hilft, Fragen zu klären, Arbeitsweise und Passung einzuschätzen.